採用情報

Q&A

ここでは採用について、みなさんからのご質問の多い内容についてお答えします。

Q

テヅカはどんな雰囲気の会社ですか?

+
A

全従業員約150名のうち、男女比は6:4で、割合としては男性が多く、平均年齢は44歳です(2019年4月1日現在)。
チームワークを大切にしており、支え合う社風が根付いています。内勤営業/外勤営業はもちろん、間接部門など部署を越えて連携し、仕事に取り組む環境です。

Q

部署間を越えた社員同士の交流はありますか?

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A

若手社員を中心に野球大会、諏訪湖ハーフマラソン団体参加などのスポーツ活動を通して、社員同士の交流があります。
他、年に一回北軽井沢にある保養所にてBBQ交流もあります。

Q

文系出身ですが大丈夫ですか?

+
A

学部・学科は問いません。機械工具を取り扱いますが、活躍している先輩方は理系も文系も関係ありません。
資格取得の推進、社内研修、メーカー開催の商品研修を計画的・積極的にとりいれており、入社後の研修やOJTなどで必要な知識、スキルを習得して頂きます。
まず大切なことは、お客様と誠心誠意の姿勢で接することです。

Q

入社後、どのようにスキルアップを図っていますか?

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A

新卒入社の場合、社会人としてのマナー、業界・会社に関する知識等の研修を行います。
研修終了後は教育担当がつき、実践を通じてOJTで学んでいく事ができますのでご安心ください。
また、研修制度を計画的・積極的にとりいれております。
年1回、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて給与を定めています(7月)。

Q

休日はいつになりますか?

+
A

原則、土日祝日が休みになりますが、月に一回出勤土曜日があります(年間休日:117日 2019年)。
他、夏季休暇・年末年始休暇があります。また、最大20日/年の有給休暇を付与します。

Q

結婚、出産後も働けますか?

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A

産前産後休暇、育児休業、子育てと仕事が両立できる支援制度が整っております。この他、出産時には祝金の支給があります。

Q

勤務地ついて、異動はありますか?

+
A

組織ニーズと本人のスキル・キャラクター・希望のマッチングにより配属先を決定しますので、必ずしも希望どおりに配属されるとは言えませんが、毎年行う上司との面談で、キャリアプランや異動希望など相談することが出来ます。

Q

社員寮はありますか?

+
A

配属先がご自宅から通勤困難な方は、社宅に入ることができます。社宅がない地域の場合は、家賃補助制度があります。

Q

おすすめの制度や福利厚生は?

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A

福利厚生として各種社会保険を完備しております。また、従業員持株会、財形貯蓄制度があります。 保養所の北軽井沢山荘、東急ハーヴェストクラブも利用できます。

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